Responsable Affaires Réglementaires (H/F)
SUPPLAYVAL-DE-REUIL (27100)
- Intérim
- 3 775 € / mois
- Industrie
Rémunération : 3 775,88 € brut mensuel
Vos missions
Au sein de l’équipe Affaires Réglementaires rattachée au service Qualité du site, vous contribuez au maintien de la conformité réglementaire des vaccins commercialisés par SANOFI.
Principales responsabilités
Évaluation réglementaire des changements
Évaluer l’impact réglementaire des changements initiés par le site de Val-de-Reuil ainsi que des notifications fournisseurs.
Interagir avec les équipes des Affaires Réglementaires Globales lorsque les changements présentent un impact réglementaire.
Participer aux Comités de Changements du site.
Contribuer à des groupes de travail dans le cadre de projets nécessitant une évaluation réglementaire.
Gestion et suivi des actions réglementaires
Assurer le suivi des actions réglementaires dans la base qualité du site.
Garantir leur clôture dans le respect des procédures internes.
Veiller à l’harmonisation des évaluations d’impacts réglementaires.
Assurer une veille réglementaire concernant les pré-évaluations des changements.
Gestion des données réglementaires
Valider les liens d’interfaces entre l’outil réglementaire Vault RIM et SAP.
Transmettre les données réglementaires lors de la création des codes articles.
Mettre en œuvre les outils de l’entreprise nécessaires à la réalisation et au suivi des activités réglementaires.
Profil recherché
Formation
Bac +4 / Bac +5 en Chimie, Biochimie ou Affaires Réglementaires.
Pharmacien ou titulaire d’un Master en Affaires Réglementaires.
Expérience
Expérience de 2 à 5 ans en Affaires Réglementaires.
Expérience acquise dans l’industrie pharmaceutique ou les biotechnologies.
Compétences requises
Maîtrise de l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.
Connaissances analytiques, microbiologiques ou des technologies pharmaceutiques.
Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Maîtrise des processus qualité du secteur pharmaceutique.
Connaissance des dossiers réglementaires, des guidelines et des directives réglementaires.
Qualités recherchées
Capacité à travailler en équipe et en transverse.
Sens de l’organisation et aptitude à coordonner plusieurs sujets simultanément.
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse.
Force de proposition.
Capacité à argumenter et à prendre des décisions.
Rigueur et autonomie.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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