Régisseur(euse) général(e) de l'orchestre (H/F)
OPERA ORCHESTRE NORMANDIE ROUENMondeville (14120)
- CDI
- 39 000 € – 43 000 € / an
- Spectacle
Dans cette organisation sur deux sites, le/la Régisseur(euse) Général(e) basé(e) à Mondeville travaille en étroite concertation avec son homologue basé à Rouen afin d’assurer la continuité de l’activité, la circulation des informations et l’harmonisation des pratiques. Les principales missions sont les suivantes:
Planification et coordination de l’activité de l’orchestre
– Élaborer et actualiser les plannings des répétitions, concerts, actions et déplacements à partir de la programmation établie.
– Anticiper et coordonner les besoins en effectifs, moyens matériels, transports et ressources nécessaires à l’activité.
– Veiller au respect des règles conventionnelles et internes applicables.
Gestion des effectifs et administration des personnels artistiques
– Identifier les besoins en musiciens supplémentaires et renforts et organiser leur recrutement, en lien avec le directeur musical et les premiers solistes.
– Encadrer le régisseur de l’orchestre et la chargée de la bibliothèque musicale / assistante régie.
– Assurer le suivi administratif des musiciens permanents et supplémentaires : présences, absences, indisponibilités, heures, suppléments, défraiements et déplacements.
Construction et suivi budgétaire
– Élaborer et actualiser les budgets prévisionnels relevant de son périmètre, suivre les dépenses et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et préparer les éléments nécessaires aux arbitrages.
– Assurer le suivi administratif des commandes, engagements et prestations
Coordination logistique et régie opérationnelle
– Préparer et coordonner les moyens nécessaires aux activités : implantations, instruments, matériels, transports, hébergements et prestations.
– Organiser l’activité de l’équipe de régie et assurer une présence opérationnelle selon la programmation.
– Assurer l’interface entre les musiciens, artistes invités, équipes techniques, partenaires et services de l’établissement.
– Coordonner les opérations de montage, d’installation et de démontage et assurer le suivi du parc instrumental et du matériel de régie.
Pilotage et reporting
– Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi de l’activité : effectifs, heures, engagements, déplacements, prestations.
– Produire les éléments nécessaires au pilotage, alerter sur les points de vigilance et contribuer à l’amélioration des outils et procédures.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
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