Référent technique paie SILAE H/F

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Votre rôle
Vous êtes le bras droit technique du Manager du pôle social.
Vous gérez votre portefeuille en autonomie, mais votre valeur ajoutée va bien au-delà :
– Paies et DSN ;
– Administration du personnel ;
– Conseil clients en paie et droit social ;
– Gestion des situations complexes ;
– Contrôle qualité et sécurisation des dossiers ;
– Veille sociale et conventionnelle ;
– Appui technique aux gestionnaires de paie ;
– Transmission des bonnes pratiques et accompagnement de la montée en compétences ;
– Amélioration des process et des méthodes de production ;
– Optimisation de l’utilisation de SILAE, en lien avec le référent logiciel.
Vous intervenez donc là où votre expertise fait vraiment la différence : dossiers complexes, contrôle, conseil, accompagnement et résolution de problèmes.

Ce qu’on vous propose
?? 35 à 40KEUR brut/an selon votre expérience
??? RTT
?? Télétravail possible
? Horaires flexibles
??? Tickets restaurant
?? Mutuelle
?? Formation et accompagnement
?? Une équipe à taille humaine

Le profil recherché
Vous avez au moins 6 ans d’expérience en cabinet, en environnement multi-conventions ou au sein d’un groupe.
Vous maîtrisez parfaitement le cycle de paie et les obligations sociales.
Vous êtes à l’aise avec SILAE et surtout, vous savez expliquer, transmettre et trouver des solutions.
On recherche quelqu’un qui aime être la personne que l’équipe appelle quand ça devient technique.
Votre sens du conseil, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre goût du collectif seront essentiels.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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