RÉFÉRENT OUTILS ET MÉTHODES COMPTABLES H/F
CERFRANCE NORMANDIE OUESTFleury-sur-Orne (14123)
- CDI
- Télétravail possible
- Support à l’entreprise
Si vous êtes Comptable expérimenté et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Rattaché à la Direction Comptable, le(la) chargé(e) de méthode :
– Élabore, dans le respect des normes professionnelles, les méthodes et process permettant l’utilisation des outils comptables et numériques (pour les collaborateurs et pour les clients) ;
– Élabore les méthodes et process concourant à la réalisation des opérations digitales ;
– Peut être le référent auprès de nos partenaires et fournisseurs ;
– Respecte et fait respecter les procédures et méthodes définies ;
– Participe à la montée en compétence des collaborateurs sur la qualité et la sécurisation des dossiers, ainsi que sur la digitalisation des process ;
– Propose et anime des programmes de formation en lien avec ces sujets ;
– Rédige des notes, des articles à destination des collaborateurs et/ou des clients ;
– Assure la veille sur les évolutions réglementaires en lien avec son domaine de compétence ;
– Participe aux projets du CERFRANCE en lien avec la comptabilité, les outils de production, les méthodes, et la digitalisation ;
– Échange régulièrement avec les autres responsables métier en vue d’améliorer le service client ;
– Anticipe les évolutions technologiques ;
– Assure à temps partiel une fonction de production de dossiers ;
– Transmet au directeur métier les informations des marchés, des concurrents, des partenaires, des clients, dont il a connaissance
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
– Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (Licence, DCG, DSCG, DEC) avec une appétence et/ou une qualification en informatique.
– Vous justifiez d’une expérience significative (3/4 ans) idéalement en cabinet comptable
– Vous justifiez d’une expérience en management (4-5 personnes) serait appréciée
Compétences et Qualités requises :
– Parfaite connaissance de la réglementation comptable et fiscale ;
– Parfaite maîtrise des outils de production comptables et digitaux ;
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
– Maîtrise des méthodologies de production ;
– Capacités pédagogiques et d’animation ;
– Capacités d’analyse, de synthèse et aptitude rédactionnelle
– Leadership naturel permettant de piloter et d’animer une équipe de référent
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
– Le salaire brut annuel est à partir de 36 K€ sur 13 mois
– Primes (objectifs, accord d’intéressement et de participation)
– Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
– Accord télétravail
– Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
– Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
– Tickets restaurants
– CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…)
Et ce n’est pas tout :
– Un parcours d’intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
– Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
– Des possibilités d’évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d’échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier.
A l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
Le poste est à pourvoir dans l’une de nos 15 agences. Découvrez ici celle qui sera la plus proche de votre domicile.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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