Pelleteur (H/F)

Postée il y a 1 semaine

Postuler

Spécialiste de l’intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d’agences d’emploi reconnu.
Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.
Nos valeurs s’appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d’écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un CHAUFFEUR DE PELLE À PNEUS / À CHENILLES (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, reconnue pour son expertise sur les chantiers de grande ampleur. Elle intervient sur l’ensemble du territoire, avec un savoir-faire éprouvé dans la conduite d’engins et les aménagements complexes.

Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise ?
– Conduire une pelle à pneus ou chenilles pour des travaux de terrassement, tranchées, chargement
– Participer à la mise en sécurité du chantier
– Effectuer les vérifications d’usage avant prise de poste
– Travailler en équipe avec les manoeuvres et chefs de chantier
– Appliquer les consignes de sécurité avec rigueur

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
– Chantier basé dans la Manche
– Poste ouvert aux candidatures de toute la France (hors Sud)
– Travail en extérieur
– Grand déplacement : hébergement et frais pris en charge
– Port des EPI obligatoire

Quel est le profil idéal ?
– Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (ancien R372 cat. 2)
– Expérience sur pelle chenille ou pneus exigée
– Bonne autonomie, précision et respect des règles de sécurité
– Mobilité nationale acceptée

Votre rémunération :
– Selon profil + grille BTP + paniers + indemnités de grand déplacement

Avantages liés au poste :
– Missions longues
– Grand déplacement pris en charge
– Chantiers techniques et valorisants
– Hébergement et repas couverts

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
– Vous avez accès à un Comité d’Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l’argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d’un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler