Opérateur SIAO (H/F)

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L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du SIAO à Cherbourg dans le cadre d’un futur développement de nos activités

Un Opérateur SIAO (F/H)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH) – CDD 12 MOIS 35H
Missions :
– Le travailleur social contribue à la coordination des dispositifs d’Accueil, d’Hébergement et d’Insertion (AHI) et au suivi de l’offre et des demandes enregistrées dans le SI-SIAO.
– Il travaille en lien étroit avec les structures et partenaires du territoire afin de fiabiliser les informations relatives aux demandes, aux listes d’attente, aux personnes accueillies et aux places disponibles.
– Il participe à la structuration et à l’harmonisation des pratiques entre le SIAO et les différents opérateurs

Activités principales :
– Réceptionner et vérifier les dossiers d’insertion transmis au SIAO et assurer leur suivi dans le SI-SIAO.
– Organiser et suivre, avec les structures AHI, l’actualisation des listes d’attente et des dossiers.
– Veiller à la mise à jour des places disponibles et à la fiabilité des informations enregistrées dans le SI-SIAO.
– Assurer le lien avec les FJT et les dispositifs dédiés aux jeunes, notamment dans le cadre du suivi des fiches navettes et de la file active.
– Participer à la mise en œuvre des conventions tripartites et maintenir un lien régulier avec les partenaires concernés.
– Accompagner les partenaires dans l’utilisation du SI-SIAO et faire remonter les difficultés rencontrées.
Compétences : Savoir
– Connaissance du secteur AHI et de ses principaux dispositifs.
– Connaissance du rôle et des missions du SIAO.
– Connaissance des dispositifs d’hébergement, de logement accompagné et d’accès au logement.
– Connaissance des principes relatifs à la confidentialité et au partage des informations.
– Maîtrise ou capacité à acquérir une bonne maîtrise du SI-SIAO.
Savoir-faire
– Utiliser et actualiser le SI-SIAO avec rigueur.
– Organiser et suivre des données relatives aux demandes, aux listes d’attente et aux places disponibles.
– Repérer les informations manquantes, incohérentes ou non actualisées et en assurer le suivi auprès des interlocuteurs concernés.
– Structurer des procédures et outils de suivi.
– Travailler avec des interlocuteurs issus de structures différentes.
– Animer des échanges avec les partenaires.
– Assurer le suivi opérationnel de conventions et de procédures partenariales.
– Rendre compte de son activité et alerter sur les difficultés repérées.
Savoir-être
– Rigueur et sens de l’organisation.
– Autonomie.
– Capacité à travailler en réseau.
– Aisance relationnelle.
– Capacité à mobiliser les partenaires.
– Capacité à rendre compte.
– Discrétion professionnelle.
– Esprit d’équipe.

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans la convention 66. Le professionnel est rémunéré selon la grille. Prime Segur.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, œuvres sociales.

Affectation : Poste basé à Cherbourg.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) pour une prise de poste le 1 novembre 2026

Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey – BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ylesauvage@adseam.asso.fr

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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