Monteur cableur (H/F)

Postée il y a 2 semaines

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Le poste :
Votre agence d’intérim PROMAN recrute un Monteur câbleur H/F. Au sein d’une entreprise spécialisée, vous réaliserez les missions suivantes : monter, câbler et contrôler des produits de série ou récurrents en suivant un dossier de fabrication formalisé et des modes opératoires. Vous préparerez l’opération en vérifiant les éléments nécessaires au montage (quantitatif et qualitatif) tels que les pièces, outillages et documentation. Vous effectuerez le montage et le câblage en respectant les standards de fabrication, réaliserez les contrôles de conformité et renseignerez les données de traçabilité. Vous détecterez les non-conformités et les signalerez dans le système défini par le service Qualité. Vous serez également responsable de faire remonter les points bloquants aux référents et responsables d’atelier, et de réaliser les déclarations des opérations sur l’ERP. En parallèle, vous veillerez à l’entretien et au contrôle du matériel et de l’outillage nécessaires aux opérations et participerez à la maintenance préventive (TPM1), tout en respectant les objectifs de productivité et en appliquant le système KANBAN. Vous participerez à la réunion d’équipe quotidienne et pourrez être amené à intégrer et former les nouveaux arrivants ou à travailler sur de nouveaux produits ou processus. Enfin, vous effectuerez l’auto-contrôle des produits finis et mettrez à disposition les résultats physiquement et informatiquement. Lieu de la mission : ST MARCEL
Type de contrat : Intérim
Rémunération : à partir de 14 €
Horaires de travail : 7h30 – 19h00 / 6h00 – 13h37 / 13h07 – 20h44 / variable selon besoin. Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil recherché : Monteur câbleur H/F Compétences requises :
– Notions en électricité et en mécanique
– Connaissances de base (lire, écrire, compter)
– Utilisation des appareils et bancs de test automatiques
– Connaissance des risques chimiques, électriques et de manutention
– Maîtrise des outils informatiques nécessaires au poste (ex : ERP, GED, PLM)
– Connaissance des procédés critiques du périmètre concerné
– Capacité à utiliser les moyens de manutention Qualités professionnelles :
– Capacité d’organisation
– Capacité d’adaptation
– Sens de la communication
– Vigilance et rigueur
– Force de proposition
– Pédagogie
– Bon sens du travail en équipe Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un technicien H/F ayant un niveau d’études minimum de CAP ou Bac, avec des compétences solides en notions électriques et mécaniques. Le candidat idéal doit maîtriser l’utilisation des appareils de test, posséder des connaissances des risques associés et être à l’aise avec les outils informatiques requis. Il devra faire preuve de capacité d’organisation et d’adaptation, tout en ayant un bon sens de la communication et une forte capacité à travailler en équipe. La rigueur et la vigilance dans les missions sont également primordiales.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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