Moniteur d’atelier de 2ème classe (H/F)

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UNISAT 61 est l’entité de fusion des cinq Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l’Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap.

Au sein d’UNISAT 61, L’ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Son activité est organisée autour de 4 secteurs : espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures.

Nous recrutons pour le site de BELLEVUE situé à Alençon UN MONITEUR D’ATELIER DE 2ème CLASSE (H/F)

Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, robotisation.)
– Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d’atelier (souhaité).
– Titulaire d’un permis cariste (souhaité).
– Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l’encadrement d’une unité de production industrielle
– Connaissance des techniques et process de production liés au secteur d’activité de l’ESAT, en priorité câblage électrique, également conditionnement et montage.
– Connaissance dans la programmation et le réglage de machines robotisées
– Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l’utilisation de logiciel de Gestion de Production.
– Qualités d’écoute, d’analyse, de compréhension, de communication.
– Méthodique, rigoureux, sens de l’organisation et du travail en équipe.
– Capacités d’initiative, d’autonomie.
– Force de propositions et participation à l’amélioration de la production
– Adhésion à la politique associative.

Missions :
– Accompagner le projet professionnel du travailleur en situation de handicap en assurant un cadre travail adapté.
– Encadrer, former, des travailleurs en situation de handicap dans les activités professionnelles au travers d’un accompagnement quotidien et mettant en œuvre une démarche adaptée et pédagogique.
– Organiser les postes de travail en respectant le flux de production, régler des machines, des outils, programmer des robots.
– Concevoir le processus de production avec le souci de la traçabilité dans un esprit de « démarche qualité ».
– Participer à l’accompagnement éducatif des usagers du service en partenariat avec l’équipe médico-sociale.
– Conduire des activités de production en tenant compte du délai de livraison et assurer un contrôle qualité respectant les exigences des clients.
– Rationnaliser, aménager, adapter, mettre en sécurité les postes de travail.

Conditions :
– Contrat à durée indéterminée à temps complet.
– Poste à pourvoir dès que possible.
– Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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