Metallier-serrurier (H/F)

Postée il y a 3 semaines

COMEFL est une PME créée en 1992, filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, acteur reconnu du BTP et leader en structures métalliques.

Spécialisée en construction métallique et serrurerie, COMEFL conçoit et réalise des ouvrages techniques sur-mesure : bâtiments industriels, passerelles, projets atypiques à forte valeur ajoutée – ses « moutons à cinq pattes ». Les équipes interviennent sur des projets complexes, notamment en environnements nucléaires exigeants, où rigueur, innovation et excellence technique sont essentielles.
COMEFL maîtrise l’ensemble du cycle Études – Fabrication – Montage, de l’ingénierie au montage sur site.

Dans le cadre de son développement, COMEFL recrute, pour son atelier situé à Eu (76), 2 Métalliers Serruriers (H/F).

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous :
découpez, percez, assemblez et soudez des pièces métalliques à partir des plans (gardes corps, caillebotis, passerelles…),

effectuez les contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité des assemblages,

veillez au respect des consignes de sécurité et signalez tout incident,

contribuez au bon fonctionnement et à la cohésion de l’atelier.

Vous êtes notre candidat idéal si…
– De formation Charpentier métallique/Métallier/Chaudronnier, vous justifiez d’une première expérience en atelier de 1 à 3 ans (y compris en alternance),
– Vous savez lire et interpréter des croquis d’assemblages et de débit,
-Vous soudez au MAG 135,
– Vous êtes très attentif à la sécurité,
– Vous avez le sens du travail soigné, êtes autonome et rigoureux.

Rémunération et avantages :
– Taux horaire brut compris entre 12.31EUR et 13.00EUR selon profil et expérience,
– Ticket restaurant, Intéressement selon les résultats de l’entreprise,
– Statut Ouvrier – CDI – 38 heures hebdomadaires.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-DNP