Mécanicienne / Mécanicien F/H – Ville de Granville

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Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 16 octobre 2026

Les conditions du poste

– Filière technique – Catégorie C
– Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
– Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
– Poste basé au Centre technique municipal – 221 Rue de la Parfonterie à Granville
– Horaires du poste : du lundi au vendredi de 8H-12H et 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30)

Le poste et ses missions

Au sein de la direction du Centre technique municipal, et en lien hiérarchique avec le responsable du Garage municipal :

– Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation des véhicules (légers, utilitaires, poids lourds, matériel des espaces verts, .) de la Ville et de la Communauté de communes Granville Terre et Mer :

> Contrôle des véhicules

> Entretien courant des véhicules (moteurs, organes mécaniques)

> Intervention sur les équipements, systèmes et circuits des véhicules

– Vous effectuerez les travaux d’entretien et de réparation du petit matériel et outillage
– Vous préparerez et conduirez les véhicules pour le contrôle technique obligatoire
– Vous procéderez à l’établissement de devis- Vous détenez le permis B (obligatoire, pour effectuer les déplacements des véhicules)
– Vous possédez un diplôme en mécanique (obligatoire)
– Vous détenez les permis BE, C et D (idéalement)
– Vous possédez une expérience sur un poste similaire (idéalement)
– Vous possédez des connaissances et techniques sur tout type de véhicule en diagnostic, contrôle, réparation et entretien des véhicules et des matériels
– Vous maîtrisez la typologie des véhicules
– Vous avez des aptitudes relationnelles et savez apporter des réponses aux sollicitations des demandeurs
– Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes capable de participer activement à la communication interne, ainsi qu’à l’amélioration globale du fonctionnement du service et de la collectivité
– Vous êtes autonome
– Vous savez et aimez travailler en équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
– Territoire attractif – Cadre de vie agréable
– Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
– Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
– Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
– Projets innovants et motivants
– Politique de formation dynamique
– Charte de management
– Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
– Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
– Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
– Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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