mécanicien véhicules légers vl unité mobile abs H/F – EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EUREÉvreux (27000)
- CDI
- Support à l’entreprise
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Informations utiles :
2 postes permanents, ouverts aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ces recrutements
Missions : – Prendre en charge, dépanner, établir un diagnostic et/ou réaliser des opérations d’entretien courant sur les véhicules et engins d … spect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement, assurer après chaque intervention, le remplissage complet de l’ordre de travail ;
– Etablir la liste des pièces nécessaires aux interventions d’urgence et aux travaux programmés, élaborer les demandes de fournitures et proposer en cas de nécessité de sécurité des réparations supplémentaires ;
– Assurer le nettoyage de l’atelier et son environnement suivant les instructions données, maintenir en ordre son environnement de travail, ainsi que son poste de travail ;
– Assurer des opérations de montage ou de modification d’équipements annexes relevant de la réglementation routière ;
– Réaliser des confections matérielles nécessitant l’emploi de métaux en feuille ou profilé et de la soudure ;
– Contribuer au bon fonctionnement du service en participant à tous les travaux demandés si le besoin est identifié par l’un des responsables du SU2A ;
– Remplir les documents de suivi des véhicules et matériels ;
– Assurer des astreintes techniques et rendre compte des difficultés/dysfonctionnement ;
– Gérer son outillage et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Conditions d’exercice de l’emploi :
Cadre d’emplois des adjoints techniques (F/H) – catégories C
Situés sur le site de la Caserne des Sapeurs-Pompiers (CSP) de Louviers-Val de Reuil ;
Astreinte physique et téléphonique 7j/7 1 fois par mois ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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