Manager de rayon produits frais libre service H/F

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Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients
Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux.

– Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon
– Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon
– Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’action
– Management de l’équipe / Formation régulière / Planning adapté à l’activité commerciale
– Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
– Accueil et conseil client
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Travailler avec nous, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d’indépendants.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 2 ans d’expérience

Niveau d’études : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

– Manager dans l’âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants
– Capable de prioriser, d’organiser, vous êtes toujours en quête d’amélioration
– Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité
– Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez…

– Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
– Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
– Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

– Pause de 5% du temps de travail rémunérée
– Prime annuelle
– Mutuelle
– Prévoyance
– Autres avantages financiers selon ancienneté
– Mobilité interne au sein du magasin
– Autorisations d’absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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