MAÇONS COFFREUR (H/F)
CAP INTER Saint-LôCaen (14000)
- Intérim
- 20 000 € – 30 000 € / an
- Construction, bâtiment et travaux publics
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des Maçon Coffreur CP2 (H/F).
Qui est notre client ?
Entreprise reconnue dans le domaine du bâtiment et du gros oeuvre, elle intervient sur des projets de construction neuve et de rénovation, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des finitions. Présente sur plusieurs chantiers dans la région, elle recherche des professionnels rigoureux et minutieux pour compléter ses équipes.
Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise ?
Réaliser des coffrages traditionnels.
Poser des éléments préfabriqués.
Effectuer le ferraillage, le coulage et le décoffrage des ouvrages.
Lire et interpréter les plans d’exécution.
Contrôler la qualité des réalisations et respecter les consignes de sécurité.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
– Chantier situé à La Barre de Semilly
– Travail en autonomie ou en binôme selon les tâches.
Quel est le profil idéal ?
Niveau CP2 ou expérience équivalente en coffrage traditionnel.
Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et de la pose d’éléments préfabriqués.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Quels sont les avantages du poste proposé ?
panier + indemnités de déplacement.
Votre rémunération :
Selon profil
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
– Vous avez accès à un Comité d’Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l’argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d’un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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