JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)
MOMENTIYvetot (76190)
- CDI
- Télétravail possible
- 35 000 € – 50 000 € / an
- Services à la personne et à la collectivité
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité ?
Notre client cultive un esprit collaboratif et met un point d’honneur à offrir à ses collaborateurs autonomie, confiance et expertise.
Rattaché(e) à la Responsable de pôle Juridique, vous interviendrez en véritable référent(e) droit social sur l’ensemble des problématiques individuelles et collectives de l’entreprise.
Vos missions :
– Conseiller et accompagner les clients internes sur l’ensemble des questions relatives au droit du travail : contrats, exécution, rupture, discipline, etc.
– Sécuriser les pratiques RH et veiller à la conformité juridique des procédures.
– Participer à la gestion des relations collectives : élections professionnelles, négociation d’accords, gestion des IRP.
– Rédiger des documents juridiques variés : contrats, avenants, règlements intérieurs, notes de synthèse, courriers disciplinaires etc.
– Assurer une veille législative et jurisprudentielle et diffuser les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes.
Ce dont vous avez besoin pour nous convaincre :
– Une formation juridique : Master 2 Droit Social ou équivalent.
– Une expérience d’au moins 3 ans en droit social, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise, sur des dossiers à forte technicité.
– La capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à sécuriser les décisions.
– Un excellent sens du relationnel, esprit d’analyse et goût du conseil opérationnel.
– L’envie d’être au coeur de la stratégie RH et juridique. Ce que notre client vous propose :
– Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience et de votre niveau d’expertise.
– Des avantages : télétravail partiel, environnement de travail moderne, horaires souples, politique de formation soutenue et une vraie qualité de vie au travail.
– Un poste à fort impact, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours.
Dans l’éventualité où vous n’auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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