Ingénieur maintenance et performance industrielle H/F

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Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie Américaine leader sur le segment du Développement & la Fabrication de système de distributions pour l’usage pharmaceutique, médical et alimentaire, un,

Ingénieur Maintenance et Performance Industrielle (H/F)

Avec 3000 collaborateurs répartis sur 9 Pays, la France fait modèle d’exemplarité et d’excellence en terme de Développement et d’Innovation.

Chaque jour, cet Industriel créée des innovations pour ses clients, ses consommateurs et ses patients qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Ces systèmes ont différentes applications, permettant aux consommateurs l’utilisation optimale de leur parfum préféré, aux enfants d’éviter les incidents liés au dosage du ketchup et aux patients de bénéficier des technologies connectées qui permettent une meilleure adaptation à leur traitement.

Intégré sur le site du Vaudreuil, au cœur d’un site de 1200 personnes, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de 2 ateliers du Pôle Assemblage.

Rattaché au Responsable des UAP Assemblage, vous êtes le référent technique pour les techniciens de maintenance et régleurs du périmètre. Vous entretenez leur montée en compétences techniques notamment sur des sujets autour de la fiabilisation et l’optimisation du parc machines.

Egalement, vous pilotez la performance de vos ateliers en matière de productivité, TRS, cadence, cause de défaillance, vous animez auprès de l’équipe ces indicateurs et travaillez en transversalité avec les services Qualité, Production Maintenance, Industrialisation.

Vous travaillez des projets d’amélioration, d’optimisation du plan de maintenance préventif, de définition de standard et de projets orientés autour de l’amélioration de l’outil de production.

Vos missions :

Fiabilisation et optimisation du parc maintenance :

– Mener des études de maintenabilité et de fiabilité : études de criticité, analyse et récurrence des pannes

– Animer des réunions fiabilité

– Mettre en place des KPI’S

– Proposer des plans d’actions

– Budgéter et piloter les interventions

– Suivre et poursuivre la montée en compétence de l’équipe de 15 techniciens de maintenance et régleurs évoluant sur les 2 ateliers

– Etre référent technique sur des pannes complexes et apporter son support à l’équipe

Performance de l’UAP

– Suivre et analyser les indicateurs : productivité, taux de rendement, respect des cadences, temps standard, charge/capacité

– Réaliser des diagnostics terrain en lien direct avec les équipes

– Observer les cycles opératoires afin de distinguer les temps productifs, non productifs, aléas, attentes et opérations à valeur ajoutée

– Définir ou fiabiliser des temps standards en tenant compte des contraintes techniques et humaines

– Amélioration continue et optimisation des processus

– Piloter ou contribuer à des chantiers d’amélioration continue de type Lean Manufacturing.

– Mettre en œuvre des outils d’analyse tels que VSM, 5S, Kaizen, Pareto, 5 pourquoi, Ishikawa, PDCA ou analyse de flux.

Gestion de projets

– Optimisation du plan de maintenance préventif

– Evolution et mise à jour des gammes de maintenance

– Définition de standard

Profil recherché :

De formation ingénieur(e) orienté Maintenance et/ou Production, vous disposez d’une expérience affirmée en pilotage global d’UAP (maintenance et production). Vous disposez impérativement de solides compétences en électromécanique et en fiabilisation de parc machines, notamment en industrie de process

Adaptable pour échanger avec différents interlocuteurs interne et externe, vous disposez également d’un leadership pour animer les routines, donner du sens et motiver une équipe.

L’anglais technique est un réel avantage sur le poste

Conditions :

* Poste en CDI basé au Vaudreuil (27) à 30 km de Rouen
* Statut cadre / 14 JRTT
* Salaire : A partir de 45K€ + Bonus + intéressement & participation
* Cantine présente sur site, CSE dynamique, salle de sport et crèche

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :
* Crèche d’entreprise
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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