Infirmier(e) en santé au travail 50% (H/F)

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L’institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap pour l’Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Infirmier(e) en santé au travail – 50%
Pour son service de la Santé au travail

Contexte de recrutement :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l’infirmier(ère) en santé au travail est placé(e) sous l’autorité du Responsable Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Il/Elle exerce ses missions au sein du service de santé au travail, composé de : une assistante sociale du personnel / référente handicap, 1 psychologue, 1 assistante administrative.

Vos missions :
– Réalisation des visites d’information et de prévention (protocole de délégation avec médecin agréé) ;
– Recueil de données cliniques / Rédaction et mise à jour du dossier de l’agent
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé des agents ;
– Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ;
– Information et éducation des agents ;
– Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’un agent ;
– Coordination et organisation des activités et des soins ;
– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
– Veille et recherche professionnelle ;
– Prise en charge d’activités spécifiques au poste « Santé au travail » ;
– Participation à la vie institutionnelle.

Profil recherché :
– Titulaire du diplôme d’état d’Infirmier.
– DU en santé au travail ou Expérience similaire significative.
– Permis B (déplacement sur tous les territoires).

Qualités, connaissances et compétences requises :
– Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé ;
– Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social ;
– Sens du contact et de la communication et aptitude au travail en équipe ;
– Capacité d’adaptabilité, sens de l’organisation et de l’autonomie ;
– Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel) ;
– Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition.

Conditions de recrutement :
– Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
– Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
– Type de contrat : Contractuelle (CDD de 6 mois renouvelable).
Temps de travail : 17h30/semaine. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d’un temps plein.
– Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
o Activités extraprofessionnelles (Pilate, .).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Poste à pouvoir dès que possible

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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