INFIRMIER DE (H/F)

Postée il y a 18 semaines

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Notre client est un établissement médico-social situé à ST GEORGES MOTEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement et environnementalement, mettant l’accent sur le bien-être des salarié(e)s et offrant stabilité pour une carrière épanouissante et responsable.

C’est une Maison d’Accueil Spécialisée aux confins du Département de l’Eure et en bordure de l’Eure-et-Loir, au cœur d’un parc de 7 hectares. L’implantation à proximité de Dreux présente l’avantage de permettre aux adultes accueillis d’utiliser au maximum les moyens que l’agglomération drouaise met à disposition de ses citoyens : centre hospitalier, accès aux commerces de proximité, infrastructures municipales et culturelles.

Des équipements spécifiques ont été installés au sein de la structure : bassin de balnéothérapie, piscine, espace de stimulation sensorielle, jardin des senteurs et des couleurs (à venir) permettant la déambulation et le déplacement en fauteuil roulant.

La restauration, la lingerie, la maintenance des équipements sont assurées par du personnel salarié de l’Association.Comment votre expertise peut-elle enrichir la qualité des soins en Ets Médico-social ?
Dans un environnement médico-social stimulant, vous apporterez des soins complets et attentionnés aux résidents au sein d’un foyer spécialisé.
– Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents polyhandicapés
– Assurer la surveillance médicale et le suivi des traitements en collaboration avec l’équipe médicale
– Participer activement à l’animation et à l’accompagnement des activités quotidiennes des résidents
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser la qualité des soins et des services
– Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour garantir un soutien continu

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: CDD
– Durée: 1/mois : A partir du 27 Juillet et jusqu’au 26 Août sur les horaires 08h – 18h30
– Possibilité de faire des astreintes
– Salaire: 14 euros/heure (début de carrière, reprise d’ancienneté)

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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