Infirmier Coordinateur / IDEC – EHPAD Modern & Accueil de Jour (H/F)
Mercato de l'emploiRouen (76000)
- CDI
- 3 000 € – 3 600 € / mois
- Santé
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction d’établissement et en binôme avec le Médecin Coordonnateur, vous pilotez l’organisation des soins et le management de proximité :
Management & Coordination des Équipes (22 ETP)
– Encadrement quotidien et animation d’une équipe de 22 ETP soignants
– Organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement du personnel et montée en compétences.
– Intégration des nouveaux collaborateurs au sein d’une équipe stable à faible turnover.
2. Projet de Soins & Démarche Qualité
– Co-construction du projet de soins individualisé avec le Médecin Coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire.
– Suivi de la qualité des prises en charge, de l’application des bonnes pratiques gériatriques et de la gestion des risques.
– Coordination des interventions du plateau technique (Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricienne, Kinésithérapeutes).
3. Relations Familles & Réseau Médical
– Référent(e) soins privilégié(e) des résidents et de leurs familles.
– Animation des partenariats de santé locaux (hôpitaux, cliniques, HAD de Seine-Maritime).
Organisation du travail & Avantages
– Statut : Cadre au forfait jour + JNT.
– Rythme WE : 1 week-end sur 4 travaillé (samedi et dimanche sur site).
– Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Récupération automatique de 2 jours de repos pour chaque WE travaillé (1 journée récupérée avant + 1 journée récupérée après le WE).
– Rémunération : 3 000 € à 3 600 € brut/mois + Prime d’atteinte d’objectifs + Reprise d’ancienneté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
– Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier ( IDE ) obligatoire. Un diplôme complémentaire en management ( Cadre de Santé, DU ou Master Management de la Santé / M2 ) est un plus apprécié.
– Expérience : Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d’équipe soignante (EHPAD, secteur médico-social ou sanitaire).
– Qualités : Leadership naturel, sens de l’organisation, écoute active, bienveillance managériale et appétence marquée pour la gériatrie.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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