GEPSA Institut – Formateur / Formatrice (H/F)

Postée il y a 4 jours

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Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d’accompagnement à l’insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain.
En réponse aux attentes des donneurs d’ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d’insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.
Les valeurs d’humanisme, du sens de l’engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l’ensemble de nos collaborateurs.
Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports.
Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes:
Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
Accompagner et Suivre :

Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

Développer et entretenir le réseau partenarial:

Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l’environnement socioprofessionnel externe

Contrôler les activités :

Participer à l’évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d’expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l’équipe
Participer au dispositif d’information et de formation à l’emploi

Optimiser le suivi de l’activité :

Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d’apporter des améliorations
Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Prérequis :

1 à 3 ans d’expérience dans le métier
Titulaire d’un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif)
Maitrise des outils informatique (Pack Office)

Savoir-être :

Capacité d’adaptation
Sens de la communication
Sens de l’organisation
Autonomie

Activité liée au poste :

Travail prolongé sur l’outil informatique

Rémunérations et Avantages :

Contrat : CDD
35h hebdomadaire
Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)
Avantages CSE

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

Venir chez nous, c’est bénéficier d’un plan d’intégration et d’un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d’échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
GEPSA Institut œuvre à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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