Fondation Partage et Vie – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Fondation Partage et VieCherbourg-en-Cotentin (50100)
- CDI
- 24 000 € – 30 000 € / an
- Santé
Date d’embauche: 1er septembre 2026
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
– Accompagner le résident tout au long de la journée ;
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort au résident ;
– Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
– Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
– Participer à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)
– Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;
– Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
– Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
Nos points forts :
– Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
– Un établissement participant à une démarche Montessori ;
– Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
– Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
– Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
– Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche,.) ;
– Rémunération : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.
– Une mutuelle familiale ;
– CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (D.E.A.S.) ;
Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d’analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
– Accompagner le résident tout au long de la journée ;
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort au résident ;
– Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
– Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
– Participer à la vie de l’établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)
– Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;
– Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
– Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
Nos points forts :
– Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
– Un établissement participant à une démarche Montessori ;
– Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
– Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
– Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
– Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche,.) ;
– Rémunération : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.
– Une mutuelle familiale ;
– CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (D.E.A.S.) ;
Vous disposez de connaissances d’hygiène et de santé ;
Vous êtes force de proposition ;
Vous êtes doté de capacités d’analyse ;
Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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