Electricien Tertiaire H/F

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Spécialiste de l’intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d’agences d’emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s’appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d’écoute.

Pour la rentrée, notre agence CAP INTER Caen recrute pour l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux d’électricité, un Électricien confirmé (H/F) pour intervenir sur des chantiers en grand déplacement.

Qui est notre client ?

Spécialisée en électricité, plomberie, climatisation et chauffage, notre client accompagne les particuliers et les professionnels dans l’ensemble du département du Calvados et au-delà.

Il intervient sur demande pour des prestations d’installation, de réparation, d’entretien et de maintenance, dans un périmètre d’environ 300 km autour de Caen.

Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise ?
Autonome et rattaché au chef d’équipe, vous réalisez les tâches suivantes :

-réaliser des installations électriques ;

-effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles ;

-poser et raccorder les différents équipements et appareillages électriques ;

-réaliser le câblage et le raccordement de tableaux électriques ;

-effectuer les mises en service et contrôles ;

-lire et interpréter les plans et schémas électriques ;

-réaliser, selon les chantiers, des opérations de maintenance et de dépannage ;

Quels sont les avantages du poste proposé ?
– Panier
– Déplacement (Grand Déplacement)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes électricien confirmé et justifiez d’une expérience vous permettant de travailler de manière autonome sur chantier.

Vous disposez de vos habilitations électriques à jour.

Le permis B est indispensable pour utiliser un véhicule d’entreprise

Vous devez impérativement accepter les grands déplacements à la semaine.

Vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
– Vous avez accès à un Comité d’Entreprise avantageux !
– Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
– Vous placez de l’argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
– Vous profitez d’un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !
– Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
– Vous bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
– Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
– Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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