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Electricien Polyvalent épuration H/F

HARRY HOPEPont-Saint-Pierre (27360)

  • CDI
  • Installation et maintenance

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Sous l’autorité du Responsable de Production/Chantier, Technicien Électricien Montage et Mise en Service H/F assure la réalisation des installations électriques des équipements industriels, en atelier et sur site client. Il/Elle est garant(e) de la qualité de l’exécution, du respect des délais (SQDC) et des procédures de sécurité.

1. Travail d’Assemblage en Unité de Production
– Sécurité : Respecter strictement l’ensemble des règles de sécurité en vigueur au sein de l’établissement.
– Installation : Mettre en place les chemins de câbles/rails électriques en suivant les plans d’ensemble mécaniques et les modes opératoires.
– Câblage : Réaliser le tirage de câblage complet et le raccordement des composants selon les schémas électriques détaillés
– Support : Alerter sa hiérarchie en cas de problématiques (manque de matériel, défaut de production, outillage).
– Assistance : Apporter un support technique aux services internes (bureau d’études, logistique).

2. Travail d’Installation et de Mise en Service sur Site Client
– Préparation : Préparer les outillages et le matériel nécessaire en amont du déplacement.
– Conformité : Respecter les protocoles de sécurité spécifiques au site (port des EPI, connaissance des installations).
– Raccordement Inter-Modules : Raccorder les différents modules de l’installation entre eux (passage et raccordement électrique).
– Mise sous Tension : Être capable d’effectuer la mise sous tension et les premiers tests de l’équipement chez le client (mise en service).
– Alerte/Support : Alerter le responsable en cas de problèmes sur site et apporter une assistance technique aux autres corps de métier présents sur le chantier.

3. Qualité et Organisation
– Vérification : Contrôler la conformité des composants avant l’assemblage et archiver les certificats associés.
– Suivi Qualité : Identifier les défauts et les rebuts, alerter en cas de dérive qualité.
– Amélioration : Participer activement aux démarches d’amélioration continue (type Kaizen ) et à l’application des méthodes d’organisation de l’espace de travail ( 5S ).
Matériel : Être le garant du bon état et de l’entretien des outils et équipements mis à disposition.

Formation : Formation technique pertinente dans le domaine de l’électricité industrielle (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Électrotechnique ou équivalent).

Expérience : Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un environnement électrique industriel ou dans l’assemblage d’équipements de process.

Techniques : Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des plans mécaniques. Expertise en câblage, raccordement et cheminement de câbles .

Sécurité : Habilitations électriques à jour (type H0/B0, B1/H1 ou équivalent).

Qualités :
Rigueur : Respect des procédures (qualité, sécurité, modes opératoires).

Autonomie : Capacité à organiser son travail en atelier et à gérer les interventions sur chantier.

Polyvalence : Aptitude à passer d’un environnement (usine) à l’autre (chantier) et à s’adapter aux différentes tâches.

Esprit d’équipe : Bon relationnel pour interagir avec les équipes de production, les services support et les clients sur site.

Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur les sites clients (chantier).
OU POSTE SUR SITE EN SEDENTAIRE.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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