Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
Association Marie-HélèneÉvreux (27000)
- CDD
- 2 000 € – 3 700 € / mois
- Services à la personne et à la collectivité
Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs.
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) en CDD :
Sur l’établissement suivant :
– Home Pascale (I.M.E.), situé à Evreux.
Accompagnement de 20 enfants et adolescents.
L’I.ME. Home Pascale est un établissement à taille humaine, accueillant des jeunes de 3 à 20 ans, porteurs de troubles du spectre autistique. La prise en charge repose sur les besoins personnels de chaque enfant ou adolescent en proposant des réponses dans les domaines spécifiques qui marquent les traits autistiques : communication, relations sociales, comportement.
Être Éducateur(trice) à l’I.M.E. Home Pascale, c’est :
– Évaluer les besoins de l’enfant ou de l’adolescent et définir les priorités d’accompagnement.
– Favoriser son épanouissement et le développement de ses capacités, dans le respect de son rythme et en lien avec les familles.
– Mettre en place un cadre sécurisant favorisant la confiance en soi et les relations aux autres.
– Développer des outils de communication et accompagner l’enfant ou l’adolescent vers l’autonomie.
– Construire, mettre en oeuvre et évaluer le projet d’accompagnement personnalisé.
– Organiser les activités éducatives et développer des partenariats locaux favorisant l’inclusion.
– Apporter des réponses adaptées aux troubles du comportement et veiller au bon fonctionnement de l’établissement.
Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
– Êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.
– Êtes passionné(e) par le travail éducatif et le domaine du neuro-développement.
– Disposez de solides compétences relationnelles, d’empathie et d’écoute.
– Possédez une bonne connaissance de l’autisme et des approches ESDM, ABA, PECS, TEACCH.
– Avez un esprit d’analyse et d’observation et êtes force de proposition.
– Appréciez le travail en équipe et la participation à une démarche d’amélioration continue.
Nous vous proposons :
– Un CDD avec reprise de l’ancienneté.
– Une prime d’assiduité de 150 EUR brut mensuels dès 2 mois d’ancienneté (temps plein).
– Des conditions de travail optimales : du lundi au vendredi, sans week-end travaillé.
– 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés.
– Une politique de formation interne dynamique.
– Une attention particulière portée à la santé, la sécurité et au bien-être au travail.
– Des oeuvres sociales et culturelles via le CSE.
– Un dialogue social actif et des avantages liés aux accords d’entreprise.
Rémunération : Selon la grille de la convention collective et en fonction de l’ancienneté justifiée entre 2100 EUR et 3500 EUR bruts mensuels pour un temps plein.
Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l’Autre.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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