Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d’accueil petite enfance (H/F)

Postée il y a 2 semaines

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Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :
– garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d’accueil optimale
– veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
– accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
– contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
– apportez votre expertise terrain

Votre profil
– Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ou Infirmier Puériculteur (IPDE) avec 3 ans d’expérience en crèche ou auprès de jeune enfant en secteur hospitalier, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
– d’un parcours d’intégration structuré,
– de journées d’intégration avant votre prise de poste,
– d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
– de formations régulières tout au long de l’année,
– et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.

Rémunération : 2400/2500€ brut mensuel.
Avantages
– Prime annuelle (2% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
– Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
– Tickets Restaurant
– Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
– Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
– Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
– Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
– Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
– Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
– 3 journées pédagogiques par an
– Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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