Directeur de dispositif DAME (H/F)

Postée il y a 3 semaines

Postuler (nouvel onglet)

Missions générales :
Pour conduire le déploiement du DAME au sein de notre pôle Enfance, nous recrutons un(e) directeur(rice). L’enjeu : coordonner les établissements et services pour adapter l’accompagnement au parcours de chaque enfant et de chaque jeune. Au-delà des missions de direction (déclinaison des orientations stratégiques, pilotage du projet d’établissement, amélioration continue, management, gestion des ressources humaines & financières et gestion des risques), vous conduisez, avec votre équipe de cadres (1 Directeur(rice) d’établissement et 4 cheffes de services) et en lien étroit avec la direction générale, les actions structurantes liées à l’évolution de l’offre et aux logiques de parcours. Vous accompagnez les équipes dans cette transformation, en favorisant l’appropriation des nouvelles organisations et en soutenant l’évolution des pratiques professionnelles. Votre expérience vous permet de faire évoluer notre DAME dans l’équilibre de ses ressources en prenant en compte les évolutions attendues des ESMS qui le composent. Vous participez activement au comité de direction et aux instances partenariales. Vous animez le dialogue social de proximité et représentez l’établissement auprès des partenaires institutionnels et opérationnels : ARS, Éducation nationale, MDPH, hôpitaux et services psychiatriques, instances de régulation et acteurs du territoire.

Missions principales :
-Décliner et mettre en œuvre la stratégie globale du DAME en lien avec la direction générale et les orientations des financeurs.
-Piloter, coordonner l’ensemble du dispositif DAME en étant garant de la cohérence stratégique, administrative, financière et qualitative entre les différents sous-dispositifs qui le composent.
-Conduire le projet de transformation et accompagner le changement et les équipes : soutenir les professionnels et les cadres dans l’évolution des organisations et des pratiques, favoriser l’adhésion et l’appropriation du projet et veiller à la qualité du dialogue tout au long de la transformation.
-Piloter un ou plusieurs sous-dispositifs identifiés dans le cadre de l’évolution des ESMS.
-Manager les cadres de direction du DAME : animation, supervision et évaluation.
-Négocier et signer les conventions globales avec tous les partenaires institutionnels.
-Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prises en charge (référentiel HAS, évaluation externe).
-Piloter le budget consolidé du dispositif et arbitrer les ressources.
-Représenter le DAME auprès des institutions, financeurs et partenaires.
-Assurer la gestion des risques et la coordination des signalements (EI, EIG.).
-Assurer une parfaite application des protocoles et procédures relatives aux parcours des usagers.

Conditions requises pour le poste :
Diplômé(e) d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la direction d’organisations ou dans le pilotage de projets complexes idéalement dans le secteur médico-social des personnes handicapées ou dans le secteur économique de la santé. Les candidatures issues d’autres secteurs d’activité sont également bienvenues. Votre aisance relationnelle associée à votre ouverture d’esprit et votre capacité à installer un mode de management collaboratif seront des atouts pour construire un climat de confiance auprès de toutes les parties prenantes. Vous maîtrisez le reporting ascendant et descendant.
Vous êtes habitué(e) à travailler dans des organisations matricielles et dans un environnement de reddition de comptes.

Poste à pourvoir :
-Poste basé au Havre
-CDI à temps complet
-CCN 66, Classe 1, niveau 1, véhicule de service, vous bénéficiez d’une couverture de santé, mutuelle et prévoyance.
-Poste à pourvoir : dès à présent.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

Postuler (nouvel onglet)