Conducteur de travaux électricité industrielle – H/F

Postée il y a 4 jours

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RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser les chantiers
– Appuyer le Responsable d’affaires sur les métrés et le chiffrage
– Préparer les chantiers d’électricité industrielle et d’automatisme, en travaux neufs comme en maintenance
– Établir le planning et organiser les approvisionnements et les moyens humains
– Rédiger les dossiers de prévention : plans de prévention et analyses de risques
Piloter les chantiers et encadrer les équipes
– Encadrer les équipes de techniciens et d’électriciens sur site
– Coordonner les sous-traitants quand il y en a
– Être l’interlocuteur terrain du client pendant toute la durée des travaux
– Intervenir pendant les arrêts techniques des clients, en tenant compte de leurs contraintes (BPF en pharma, hygiène en agro, cadences en automobile)
Suivre, réceptionner et reporter
– Assurer le suivi technique, la qualité, les délais et la sécurité des chantiers
– Gérer les travaux supplémentaires
– Faire un reporting hebdomadaire de l’avancement au Responsable d’affaires
– Réaliser les réceptions, les mises en service et les DOE

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un Bac pro, un Bac STI ou un BTS en électrotechnique (ou équivalent) et au moins 5 ans d’expérience en électricité industrielle, hors alternance. Vous maîtrisez l’électricité industrielle en courant fort et courant faible : distribution, armoires, câblage. Vous savez lire des schémas électriques et vous avez des notions d’automatisme et d’instrumentation.
Une expérience en pharma, en agro ou dans l’automobile, chez un intégrateur, ou à la fois en travaux neufs et en maintenance sera un vrai plus. Si vous connaissez bien le tissu industriel de l’Eure et du sud de Rouen, encore mieux.

Conditions & avantages :
– Rémunération établie entre 38K€ et 43K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
– Statut Cadre – Véhicule de fonction – Prime de participation – Prime sur objectifs individuels – Prime d’agence – Paniers repas – CSE
Processus de recrutement :
– Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
– Un entretien avec le service RH, suivi d’un entretien avec le Directeur d’agence
– Une réponse sous 2 semaines maximum

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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