CONDUCTEUR DE LIGNE AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)

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Notre client, spécialisé dans l’agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement des conducteurs de ligne.À propos du poste
Rattaché(e) au Coordinateur d’équipe / Responsable d’exploitation, vous assurez l’organisation et l’animation de votre équipe dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité. Vous êtes également responsable de la conduite et du bon fonctionnement des installations de production.
Vos missions principales
Management d’équipe
Organiser, animer et superviser une équipe de production.
Garantir la présence des effectifs et gérer les absences.
Participer à l’élaboration des plannings (horaires, repos, organisation du travail).
Intégrer, accompagner et former les collaborateurs.
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Suivi de la production
Contrôler la conformité des approvisionnements et des produits.
Garantir le respect des cahiers des charges, des normes qualité et de la traçabilité.
Assurer le respect du planning de fabrication.
Veiller à la qualité des produits finis et des emballages.
Contrôler les autocontrôles qualité et les pesées.
Qualité, Sécurité et Environnement
Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire.
Participer aux audits et aux démarches qualité (HACCP, VACCP, IFS, ISO, etc.).
Contribuer à l’amélioration continue et à la démarche Food Safety Culture.
Veiller à la propreté et au rangement des zones de travail.
Maintenance et amélioration
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
Signaler les dysfonctionnements et incidents techniques.
Garantir la bonne utilisation du matériel par les équipes.
Communication
Remonter les non-conformités, incidents et arrêts de ligne à la hiérarchie.
Assurer le suivi documentaire des incidents et actions correctives.

Profil recherché
Expérience en management d’équipe dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne connaissance des exigences qualité, sécurité et traçabilité.
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions opérationnelles.
La maîtrise des chariots élévateurs (catégories 1, 2, 3 et 5 selon CACES) est un atout.
Connaissance de l’utilisation d’un détecteur de métaux appréciée.
Postes à pourvoir dès que possible

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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