COMPTABLE (H/F)

Postée il y a 3 jours

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Missions

En complémentarité avec la comptable actuellement en poste à mi-temps, vous remplissez pour l’équivalent d’un mi-temps les missions suivantes :

Comptabilité générale
– Tenir la comptabilité générale
– Enregistrer les pièces comptables
– Contrôler et sortir les factures (selon procédure spécifique liée au système de gestion des données d’exploitation de l’entreprise)
– Gérer la trésorerie et le tableau des dépenses (lien avec les banques)
– Effectuer les rapprochements bancaires
– Suivre les comptes clients et fournisseurs
– Relancer les règlements clients
– Établir la déclaration de TVA et contrôler la TVA intracommunautaire
– Présenter les comptes pour la situation trimestrielle et le bilan annuel

Gestion administrative du personnel
– Assurer la gestion administrative de l’embauche des salariés (DPAE, tickets restaurant, mutuelle, visite médicale.)
– Préparer les variables de paie
– Instruire les dossiers de demande de prise en charge des coûts de formation auprès de l’OPCO
– Tenir à jour les dossiers du personnel (contrats de travail, formation, arrêts de travail, congés payés, visite médicale, déclaration entrée URSSAF.)
– Gérer des déplacements des salariés (réservations d’hôtels.)

Périmètre du poste :
– Rattaché au PDG
– Temps partiel : 50 %
– Lien externe avec l’expert-comptable
– Liens internes avec l’administration des ventes pour la facturation et le responsable RH pour la gestion administrative du personnel

Compétences :
– Formation : BTS Compta – Gestion et/ou DCG
– Pratique courante de l’informatique : Sage Comptabilité, Excel
– Connaissance de l’affacturage et de la facturation électronique
– Expérience dans un environnement de travail 100% dématérialisé

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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