Commercial itinérant menuiserie (H/F)

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Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l’innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 300 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l’agilité et l’épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l’avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement.

Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial itinérant menuiseries LUMINEA (H/F)

Rattaché au Directeur National des Ventes , pour une clientèle constituée de coopératives d’artisans, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l’entreprise dans l’objectif de développer le chiffre d’affaires de votre secteur et de fidéliser votre clientèle.
Acteur de terrain, vous avez pour mission de :
* Prospecter activement : Identifier et développer de nouvelles relations avec les professionnels en mettant en avant notre offre de menuiseries haut de gamme et innovantes.
* Développer votre secteur : Élaborer et exécuter des plans d’action pour maximiser le potentiel de chiffre d’affaires de votre secteur. Vous identifierez les opportunités commerciales stratégiques, optimiserez la présence de Millet pour favoriser une croissance durable et profitable.
* Fidéliser et accompagner vos clients : Apporter un conseil technique et un soutien personnalisé à vos clients, en les formant à notre gamme de produits et en répondant à toutes leurs attentes en matière de conseils et gestion des litiges.
* Assurer un reporting régulier : Réaliser un suivi et une analyse réguliers des informations collectées sur le terrain. Vous remonterez les informations pertinentes sur les évolutions du marché et les attentes des clients, pour contribuer à affiner notre stratégie commerciale.

Vous rayonnerez sur un périmètre de 30 départements, notamment le 44, le 53, le 28, le 76, le 41 et le 45.
Poste à pourvoir en CDI.

Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET
Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :
* Un parcours d’intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.
* Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, variable avec minimum garanti les premiers mois ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.
* Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , HBC Nantes et équipe de France de handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !
* Voiture de fonction, ordinateur portable

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.

De profil BAC à BAC +2 COMMERCIAL, vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment (menuiserie, agencement, fermetures)
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power point, internet et messagerie).
Vous êtes mobile pour réaliser des déplacements sur votre secteur.
Votre goût du challenge, votre sens des responsabilités, votre préoccupation pour le client et votre caractère rigoureux et organisé, seront autant d’atouts pour réussir et progresser au sein du groupe.
Processus de recrutement
Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
2-3 étapes :
1. Echange téléphonique avec Aline de l’équipe RH
2. Entretien avec le Chef des Ventes Régional

3. Entretien sur site au siège social (Bressuire – 79) avec notre Responsable RH et notre directeur commercial.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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