Chef de projet SSP H/F

Postée il y a 2 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Filiale du groupe ORTEC, ORTEC SOLEO est spécialiste de la dépollution des sols et des eaux souterraines et, plus largement, de la réhabilitation de sites et friches industriels.
Aujourd’hui, les activités dépollution des sites et sols du Groupe ORTEC c’est : 280 collaborateurs, 17 agences travaux, 15 plateformes de traitement de sols mais également une offre complète : conception et ingénierie, travaux de dépollution, réhabilitation de sites et réaménagement de carrières, valorisation de terres polluées, gestion des matières organiques et production de fertilisants.
Nous recherchons notre futur Chef de projet SSP (H/F)
Au sein de l’agence du Havre (20p), vous serez amené à préparer, encadrer et superviser les prestations de dépollution de sols et de nappes, réhabilitations de sites industriels pour nos clients industriels et collectivités dans la région.
Votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Chef d’agence, vos missions seront les suivantes :
– L’établissement des propositions technico-commerciales;
– La gestion et l’organisation du déroulement des projets : élaboration du planning, planification du suivi du projet, des moyens et ressources à mettre en œuvre pour respecter les délais, coûts et qualité négociés, relation avec le client pour l’informer de l’avancée (vous êtes l’interlocuteur privilégié du client);
– Le suivi et encadrement opérationnels des personnels de terrains;
– La facturation et l’analyse des données de la comptabilité analytique du projet;
– La responsabilité de l’application de la sécurité sur les chantiers (application de la politique Hygiène et Sécurité);
– Veiller à la conformité de l’application des normes et qualifications de la profession (NF X31-620, MASE, …).

PROFIL RECHERCHÉ :

Le super profil
De formation en Environnement, Géologie, Chimie, Biologie, BTP… vous justifiez impérativement d’au moins 5 ans d’expérience en projets et en travaux de dépollution.
Vous disposez de fortes capacités d’investissement et d’adaptation, d’un bon relationnel, de rigueur, de curiosité opérationnelle.
Des déplacements régionaux sur nos différents chantiers sont à prévoir.
Ce que nous offrons !
– Salaire selon votre profil sur 13 mois
– Véhicule de fonction
– Prime de vacances + Participation + Intéressement
– Prime de gratification selon objectifs
– RTT (une dizaine par an)
– Carte restaurant
– Mutuelle Groupe
– CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d’année…)

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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