Chef de Projet (H/F)
CAP RH CherbourgCherbourg-en-Cotentin (50100)
- CDI
- 50 000 € – 60 000 € / an
- Industrie
– Garantir le résultat financier du projet (marge brute, trésorerie, TS et réclamations) et l’optimisation du cash-flow
– Garantir la vision globale du projet : anticiper et identifier les risques et piloter les plans d’action associés, anticiper les besoins et les aléas pour la bonne exécution de la commande
– Garantir la bonne coordination des ressources internes et externes pour la réalisation du projet
– Garantir, auprès du client, la réalisation dans les délais de livrables conformes à la commande, aux codes et réglementations
– Contribuer à l’atteinte des objectifs QSSSE de ses affaires en tenant compte de ce paramètre dans tous ses choix
– Promouvoir, développer et maintenir la culture sûreté de son équipe (en environnement nucléaire)
– Garantir le bon reporting (pertinence et fiabilité) de son projet auprès de sa hiérarchie et de ses clients
– Garantir l’alerte en cas de dérives et détermine le plan d’action afférent
– Garantir la gestion contractuelle tout au long de l’affaire
Responsabilités commerciales
– Garantir la satisfaction de son client
Responsabilités managériales
– Garantir le bon management des équipes en hiérarchique et l’animation de celles en transverse
– Garantir une relation de partenariat avec les directions opérationnelles
– Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès des services internes, de ses hiérarchiques et des clients
Performances opérationnelles
-Optimisation du cash-flow
– Tenue des engagements coûts, qualité, délais
– Qualité du reporting
– Qualité de l’anticipation
Qualité d’animation des équipes
Satisfaction client
Expérience Nucléaire (idéalement)
Prise de hauteur / Prise de décision / Orientation résultat / Leadership / Développement des collaborateurs / Partenariat / Maitrise de soi / Culture sûreté
AVANTAGES :
Voiture de fonction / Cadre forfait jour + panier repas
Rémunération en fonction du profil
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques, ce poste est fait pour vous !
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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