CHEF DE CHANTIER GC (H/F)
CAP RH CherbourgCherbourg-en-Cotentin (50100)
- CDI
- 30 000 € – 35 000 € / an
- Construction, bâtiment et travaux publics
En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d’études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation du chantier.
– Garantir une qualité de travail en déployant les personnes et les moyens de la manière la plus efficace afin de respecter les délais du planning ;
– Exiger une production de qualité ;
– Maitrise des techniques de Béton banché, de coulage, de démoulage et d’ installation de Béton armé;
– Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ;
– Réaliser, communiquer et suivre la feuille de route à destination de votre équipe ;
– Planifier et suivre les approvisionnements matériaux et matériels avec le conducteur travaux ;
– Anticiper et identifier les risques/changements pendant toute la durée du chantier
– Gérer l’accueil du personnel de production et les pointages
– Contrôler la conformité des réalisations ;
– Garantir les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier
– Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en extérieur, horaires de journée Port de charges ponctuel
Travail sur le site d’Orano – accès obligatoire
Salaire selon profil (Fourchette : entre 30 et 40 k)
Quel est le profil idéal ?
Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le génie civil.
-Lecture de plans
-Savoir rendre compte au bon niveau au bon moment
-Prise de recul dans l’analyse de situation
-Management d’équipe
-Maitrise technique
-Connaissance des matériaux et modes constructifs
-Gestion des approvisionnements
-Organisation des équipes
-Maitrise qualité sécurité
NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE
Habilitations selon les besoins :
AIPR – H0 B0 – SMS (Savoirs Minimaux en Sécurité)
PASI BTP (à réaliser si pas encore titulaire)
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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