Chef d’équipe Réseaux extérieurs – H/F

Postée il y a 11 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser les chantiers
– Prendre connaissance des plans et des consignes avant démarrage
– Organiser la répartition des tâches au sein de l’équipe
– Vérifier la disponibilité du matériel et des fournitures nécessaires
– Assurer le briefing sécurité en début de journée
Réaliser et superviser les travaux terrain
– Effectuer et superviser les travaux de terrassement et de pose de réseaux secs (VRD)
– Veiller au respect des plans d’exécution et des délais impartis
– Contrôler la qualité des travaux réalisés par l’équipe
– Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel
Garantir la sécurité et assurer le reporting
– Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
– Contrôler le port des EPI par l’ensemble de l’équipe
– Remonter les informations hebdomadaires d’avancement au conducteur de travaux
– Relayer les retours clients et assurer la réception des travaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d’une formation CAP/BEP à Bac Pro Travaux Publics, avec au moins 2 ans d’expérience sur des chantiers de réseaux TP/VRD. Une première expérience en encadrement d’équipe est appréciée.
Vous maîtrisez les travaux de terrassement et de pose de réseaux secs, et savez lire un plan de chantier. Vous êtes titulaire du permis B, de l’habilitation H0B0 et d’un CACES TP, ces trois éléments sont obligatoires. L’AIPR et le permis PL/BE sont un vrai plus.
Rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise pour fédérer une équipe sur le terrain, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité.
Conditions & avantages :
Rémunération établie entre 27K€ et 31K€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
Prime de participation & d’intéressement, prime sur objectif, panier repas, CSE, etc.
La suite du process :
– Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel
– Un à deux échanges maximum avec l’entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)
– Une proposition pour rejoindre l’entreprise en question

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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