Chef d'équipe – Chauffage H/F (H/F)
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCECherbourg-en-Cotentin (50100)
- CDI
- 39 000 € – 42 000 € / an
- Construction, bâtiment et travaux publics
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes – de l’installation à la maintenance, en passant par la conduite d’installations – pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
-Maximiser la performance écologique des sites :
Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
-Maximiser la performance des installations :
Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire
Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chef d’équipe – Chauffage H/F en CDI
Vos missions à nos côtés:
1) Opérationnel :
Préparer, organiser et superviser les interventions et le plan de charge de son équipe et l’adapter en fonction des contraintes d’exploitation (diffusion des directives, gestion des priorités, contrôle des opérations réalisées, assistance technique en cas de besoin, suivi des respects des délais.)
Surveiller l’avancement des travaux et veiller à la conformité des réalisations
Renseigner les différents supports d’enregistrements (GMAO.) et rendre compte de son activité, sur les documents d’avancement (fiche d’intervention, compte rendu etc…)
Suivre et renseigner les indicateurs d’exploitation de son périmètre
Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants
Chiffrer des prestations et travaux hors-forfait, production et présentation au client des devis associés
Suivre les projets d’exécution dans l’ERP (suivi/réception des commandes, des heures, des réceptions
Respecter les engagements budgétaires des devis
2)Relation client :
Assurer une relation relation de qualité avec le client (à son niveau)
Contribuer à promouvoir la bonne image de l’entreprise
3)Management :
Assurer le pilotage RH de ses équipes
Organiser les points de suivi
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Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 31 octobre 2026.
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