Chef / Cheffe de secteur en hypermarché (H/F)

Postée il y a 1 semaine

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Au sein du secteur alimentaire, vous assurerez le pilotage de l’activité, l’encadrement des équipes et le bon fonctionnement opérationnel de votre périmètre au quotidien :
– Piloter l’activité économique du secteur : chiffre d’affaires, marge et démarque
– Suivre les KPI et mettre en place les plans d’action nécessaires
– Superviser les rayons Frais LS et Traditionnel
– Encadrer et accompagner une équipe d’environ 25 collaborateurs
– Construire et optimiser les plannings
– Animer les équipes à travers des briefs quotidiens, définir les priorités et assurer un suivi terrain
– Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
– Gérer les inventaires et fiabiliser les stocks
– Garantir la disponibilité des produits, leur qualité et le respect du merchandising
– Mettre en œuvre les opérations commerciales et saisonnières
– Veiller au respect des normes HACCP, d’hygiène et de sécurité alimentaire
– Mettre en place des standards, processus et routines opérationnelles afin d’optimiser le fonctionnement du secteur
– Collaborer étroitement avec les responsables métiers et l’adjoint
– Assurer un management structuré et constructif dans un environnement social actif

Conditions et avantages :
– CDI – Statut Cadre niveau 6 – Forfait jours
– Rémunération : 3 000 à 3 200 € brut/mois
– 13e mois
– Primes variables selon la performance du magasin et le poste
– Mutuelle et prévoyance
– Avantages CSE
– Perspectives d’évolution

Le profil recherché :
– Expérience confirmée en grande distribution alimentaire
– Solide connaissance des rayons Frais LS et idéalement du Traditionnel
– Expérience dans le management d’équipes importantes
– Maîtrise du pilotage commercial, des indicateurs de performance, de la marge et de la démarque
– Capacité à structurer l’organisation et à faire évoluer les méthodes de travail
– Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
– Communication claire et posture managériale diplomate
– Capacité à rester calme, à gérer les tensions et à faire respecter un cadre

Vous disposez d’une expérience solide dans la grande distribution alimentaire et souhaitez prendre la responsabilité d’un secteur stratégique avec un fort enjeu managérial et commercial ? Postulez dès maintenant !

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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