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Chargé(e) d'insertion professionnelle (H/F)

L'université de Rouen NormandieMont-Saint-Aignan (76130)

  • CDD
  • Services à la personne et à la collectivité
RESPONSABILITÉS :

Le/la Chargé(e) d’insertion professionnelle a pour mission de concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d’information et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction du parcours de formation et l’accès au stage et à l’emploi des différents publics (étudiants, publics en reprise d’étude).
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
Mission 1 : Conseil et accompagnement des publics étudiants en formation initiale et continue
– Conseiller et accompagner les publics de l’entrée en formation jusqu’à l’insertion professionnelle en individuel et collectif
– Concevoir des séquences pédagogiques, les méthodes et les outils
– Animer des formations, ateliers à destination des étudiants (ex : construction de CV, recherche de stage)
Mission 2 : Participation et mise en place d’évènements en lien avec l’insertion professionnelle
– Participer aux évènements organisés par l’Université (JPO, Mois d’accueil de l’étudiant, Modulo réorientation),
– Organiser des évènements en lien avec l’insertion professionnelle en collaboration avec les responsables pédagogiques des formations, les services et/ou représentants concernés (Direction de la communication, Service Audiovisuel, partenaires, entreprises…)
Mission 3 : Conseil et soutien de l’activité des équipes pédagogiques des composantes en charge de la professionnalisation des formations
– Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs et des actions adaptées aux besoins repérés (modules d’enseignement, journées thématiques, rencontres avec professionnels, conférences, développement des réseaux d’anciens…)
– Exploiter des études statistiques sur les parcours d’études ou l’insertion professionnelle en lien avec les observatoires existants
– Initier, entretenir et animer des partenariats avec des acteurs du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi
– Exercer une activité de veille réglementaire et documentaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir / connaissances
– Bonne connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur
– Connaissance générale des méthodes et des outils de l’orientation et de l’insertion professionnelle
– Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
– Connaissances juridiques relatives aux stages
– Connaissance globale des dispositifs de formation initiale et continue
– Connaissance de l’environnement socio-économique et du marché de l’emploi
– Connaissance des rôles des différents acteurs de la formation et de l’emploi, ainsi que des réseaux de professionnels
Savoir-faire / compétences opérationnelles
– Maîtriser les techniques d’entretien individuel
– Maîtriser les techniques d’animation de groupe
– Concevoir des séquences pédagogiques, sélectionner les méthodes et les outils adaptés
– Concevoir et mettre en œuvre une action de communication
– Travailler efficacement en équipe et partager l’information
– Entretenir des réseaux de partenaires et en développer de nouveaux
– Rédiger des bilans, des documents de travail et des notes d’information
– Conduire un projet de sa conception jusqu’à son évaluation
Savoir-être / compétences comportementales
– Excellent sens relationnel
– Sens aigu de l’organisation
– Esprit d’initiative
– Grande capacité d’adaptation
– Créativité
– Rigueur et fiabilité
Modalités de recrutement :
– CDD du 04/01/2027 au 31/08/2027.
– Catégorie A – IGE.
– Temps de travail / Congés & RTT : 37,5 h hebdomadaires – 55 jours de congés annuels.
– Salaire : entre 1 625.82€ et 1 833.52€ nets selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien desservi et en constante amélioration, engagé dans une démarche de développement durable.
– Accès à des activités sportives à des tarifs préférentiels.
– Accompagnement structuré à la prise de poste (tuilage, tutorat et formations).
– 55 jours de congés / RTT par an.
– Accès aux bibliothèques universitaires et à de nombreuses ressources numériques (Cairn, etc.).
– Un centre de loisirs dédié aux enfants du personnel.

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Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 30 octobre 2026.

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