Chargé de portefeuille client : recouvrement amiable H/F
L'université de Rouen NormandieMont-Saint-Aignan (76130)
- CDD
- Commerce, vente et grande distribution
Missions principales
– Gérer un portefeuille clients : création des comptes, facturation et suivi des encaissements.
– Assurer le recouvrement amiable des créances et le suivi des impayés.
– Contrôler et déposer les factures sur Chorus Pro.
– Participer au contrôle des bilans financiers des conventions de financement.
Activités principales
– Créer et mettre à jour les comptes clients.
– Contrôler et enregistrer les opérations de facturation.
– Assurer le suivi des créances, analyser les comptes clients et effectuer les relances.
– Déposer les factures sur Chorus Pro.
– Contrôler les bilans de dépenses des conventions de financement (Région, ANR, partenaires industriels)
PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous avez des connaissances en comptabilité et en opérations comptables.
– Vous connaissez les règles de recouvrement et les procédures associées.
– Vous savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité.
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les procédures.
– Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !
Modalités de recrutement :
– CDD : jusqu’au 31/08/2027
– Catégorie B – Fonction publique d’état
– Temps de travail / Congés & RTT : 37.5H hebdomadaire – 55 jours annuel
– Salaire : minimum 1965.37€ bruts / 1578.78€ nets, en fonction du profil
Pourquoi nous rejoindre ?
– Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable
– Activités sportives à des tarifs préférentiels
– Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)
– 55 jours de congés / RTT
– Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)
– Un centre de loisirs pour les enfants du personnel
– Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)
– Un centre de loisirs pour les enfants du personnel
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