Chargé de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)

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Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS en Normandie et en collaboration étroite avec le reste de l’équipe, le.la chargé de développement a en charge l’appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Seine-Maritime, à travers tout ou partie des missions suivantes :
– Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire :

o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.
– Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l’appropriation du SC2S :

o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires.
o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d’autonomisation des structures.
o Déployer l’offre « d’intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique qui le souhaitent.
o S’assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l’Agence du Service Civique (FOA).
– S’assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d’accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d’accompagnement au projet d’avenir) :

o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S.
o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec la Chargé de Coordination pédagogique.
o Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté.

– S’assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S.

– Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.

Profil recherché
PROFIL
– Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles

– Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement

– Être doté d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités

– Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant

– Bonnes capacités d’expression orale et écrite

– Dynamisme, rigueur, persévérance

– Maîtrise des outils bureautiques

– Capacité à travailler à distance

– Expérience associative est un plus

CONDITIONS
– Contrat en CDD
– Poste basé à Bihorel avec déplacements sur tout le département
– Rémunération : 2 321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
– Voiture de fonction
– Prise de poste : dès que possible
– Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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