Chargé de développement (H/F)
MANPOWERÉvreux (27000)
- CDI
- 30 000 € – 37 000 € / an
- Services à la personne et à la collectivité
Le cabinet Conseil Recrutement de l’Eure accompagne un acteur du secteur agricole dans le recrutement d’un(e) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT TERRAIN.
Véritable ambassadeur(rice) de la structure sur le territoire, vous contribuez au développement de son réseau d’adhérents ainsi qu’à sa visibilité auprès des exploitants agricoles.
À ce titre, vous :
– Développez et fidélisez un portefeuille d’adhérents en allant à la rencontre des agriculteurs sur le terrain.
– Prospectez de nouveaux contacts, organisez vos rendez-vous et assurez le suivi des opportunités jusqu’à l’adhésion.
– Identifiez les besoins des exploitants et les accompagnez dans la découverte des services et solutions proposés.
– Renforcez la présence de la structure auprès du monde agricole en valorisant ses actions et ses réalisations.
– Participez à la création de contenus de communication (réseaux sociaux, photos, vidéos, newsletters, actualités).
– Représentez l’organisation lors de réunions, événements et manifestations professionnelles.
– Contribuez à l’amélioration continue des services grâce aux retours et attentes recueillis sur le terrain.
Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain, dynamique et dotée d’un fort sens du relationnel.
Vous aimez aller à la rencontre des professionnels, développer un réseau et créer rapidement une relation de confiance.
Issu(e) idéalement d’une formation Bac à Bac3 en commerce, communication, agriculture ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en prospection, développement commercial ou relation clients. Votre tempérament commercial, votre autonomie et votre persévérance seront vos principaux atouts pour réussir.
Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail de terrain et savez gérer vos priorités. À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, vous contribuez également à valoriser les actions et services de la structure.
Une connaissance du secteur agricole et/ou une appétence pour la création de contenus (photo, vidéo, Canva) seront appréciées.
Permis B indispensable.
Véritable ambassadeur(rice) de la structure sur le territoire, vous contribuez au développement de son réseau d’adhérents ainsi qu’à sa visibilité auprès des exploitants agricoles.
À ce titre, vous :
– Développez et fidélisez un portefeuille d’adhérents en allant à la rencontre des agriculteurs sur le terrain.
– Prospectez de nouveaux contacts, organisez vos rendez-vous et assurez le suivi des opportunités jusqu’à l’adhésion.
– Identifiez les besoins des exploitants et les accompagnez dans la découverte des services et solutions proposés.
– Renforcez la présence de la structure auprès du monde agricole en valorisant ses actions et ses réalisations.
– Participez à la création de contenus de communication (réseaux sociaux, photos, vidéos, newsletters, actualités).
– Représentez l’organisation lors de réunions, événements et manifestations professionnelles.
– Contribuez à l’amélioration continue des services grâce aux retours et attentes recueillis sur le terrain.
Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain, dynamique et dotée d’un fort sens du relationnel.
Vous aimez aller à la rencontre des professionnels, développer un réseau et créer rapidement une relation de confiance.
Issu(e) idéalement d’une formation Bac à Bac3 en commerce, communication, agriculture ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en prospection, développement commercial ou relation clients. Votre tempérament commercial, votre autonomie et votre persévérance seront vos principaux atouts pour réussir.
Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail de terrain et savez gérer vos priorités. À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, vous contribuez également à valoriser les actions et services de la structure.
Une connaissance du secteur agricole et/ou une appétence pour la création de contenus (photo, vidéo, Canva) seront appréciées.
Permis B indispensable.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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