Chargé de Développement d’Actions de Prévention F/H – EPI Normandie

Postée il y a 1 semaine

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Dans le but de proposer une offre de qualité sur l’ensemble du territoire, vous apporterez votre expertise tecnique dans le déploiement d’actions collectives et le développement de projets et d’actions de prévention sur la perte d’autonomie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Organisation et coordination d’actions collectives de prévention primaire vers le public séniors

– travailler en coopération avec les partenaires locaux pour analyser les diagnostics du territoire, identifier les besoins et programmer annuellement les actions collectives,
– faciliter les échanges et la collaboration entre les acteurs intervenant sur le territoire (prestataires, partenaires, autres porteurs de projets…),
– apporter un appui technique et prospectif aux partenaires locaux pour la mise en oeuvre des projets (recherche de prestataires, coordination des partenaires, recensement des besoins des seniors…),
– développer une dynamique partenariale de territoire (recherche de l’implication de l’ensemble des partenaires, fidélisation des prestataires, entretien de la relation avec les partenaires locaux…),
– accompagner le développement de l’offre adaptées aux besoins des seniors (veilles territoriale, présence sur les actions, suivi de la réalisation et de la satisfaction, évaluation et proposition d’amélioration ou d’innovaiton…),
– réaliser le suivi administratif et le bilan des actions (rédaction de cahier des charges, procédures, tableau de suivi, bilans…).

Gestion de la relation pluriannuelle avec les partenaires locaux de son secteur

– optimiser l’offre de prévention primaire, notamment sur les zones fragiles,
– faire des points de bilan réguliers avec partenaires locaux et concevoir avec eux un programme pluriannuel de prévention primaire,
– gérer les relations et les bilans avec des prestataires externes,
– informer des partenaires sur l’offre disponible, rencontrer et développer de nouveaux partenariats.

Accompgnement et conduite de projets

– participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins, de l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’action,
– développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels,
– apporter son expertise technique dans les projets soutenus (analyse et proposition d’évolution des actions, être force de proposition pour le montage d’action innovantes…).Ce poste est fait pour vous si :

– vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine social, éducation à la santé ou gestion / ingénierie de projet,
– vous bénéficiez d’une première expérience réussi à un poste similaire,
– vous avez de bonnes connaissances :
–
– des enjeux de prévention primaire,
– des méthodologies de conduite et d’évaluation de projet,
– de l’environnement institutionnel des personnes âgées.

– vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de communication écrite et orales,
– vous possédez un bon sens relationnel,
– vous appréciez le travail d’équipe,
– vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation, de réactivité et de discrétion.

/!\ Déplacement régionnaux à prévoir, à ce titre, vous bénéficierez d’une voiture de service.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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