Chargé /Chargée de mission statistiques et actuarielles (H/F)

Postée il y a 1 semaine

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Nous recrutons un.e chargé / chargée de mission statistiques et actuarielles pour renforcer le service souscription et pilotage du portefeuille Offres Standards.

Vos principales missions :

Tarification : réaliser la tarification des offres individuelles et collectives en garantissant la cohérence des hypothèses et des résultats
Analyse & Pilotage : produire les comptes techniques et comptables en appui des équipes commerciales, mener des études actuarielles et statistiques, et élaborer des indicateurs de pilotage pertinent
Expertise & Validation : contribuer à la production des travaux et en assurer la validation, en apportant votre expertise technique

Rejoindre AESIO mutuelle, c’est ouvrir la porte à une série d’avantages attractifs tels que :

– Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT.
– Package attractif : accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
– Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
– Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
– Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
– Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes hommes.

Titulaire d’un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant au minimum 3 ans d’expérience en santé prévoyance, maitrisant parfaitement les missions confiées.

Vous êtes rigoureux et motivé à développer vos compétences.

L’adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

Pédagogie / Communication : capacité à vulgariser des sujets complexes et à s’exprimer avec clarté, à l’écrit comme à l’oral
Curiosité : aptitude à approfondir les sujets et à aller au-delà des informations disponibles
Calcul : capacité à produire des calculs fiables, à en garantir la cohérence et à en expliquer les résultats
Analyse / Diagnostic : capacité à appréhender des situations complexes, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 28/09/2026.
Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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