AUXILIAIRE DE VIE TEMPS NON COMPLET 28H (H/F)

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Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 octobre 2026.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 121/2026.

Chargé(e) d’accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d’assurer l’entretien des locaux.

Hygiène et confort des résidents :
-Assister les personnes en perte d’autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
-Faire la toilette et soins d’hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
-Soutenir psychologiquement les résidents,
-Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
-Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
-Faire la réfection des lits,
-Collaborer avec les infirmières.

Entretien des locaux :
-Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs.).

Animations :
-Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,

– Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail,
– Signaler à l’agent d’entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés,
– Assurer les transmissions sur le logiciel de soins.
Formations :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours.

Compétences techniques :
Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d’hygiène, maîtrise des règles d’utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.

Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du CIAS et de l’EHPAD
Temps de travail : 28h par semaine
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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