Auxiliaire de puériculture (F/H) – 24H30 F/H – Granville Terre et Mer

Postée il y a 2 semaines

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Les candidatures sont à adresser avant le dimanche 18 septembre 2026

Les conditions du poste

– Poste à temps non-complet – 24 H 30
– Filière médico-sociale – Catégorie B – Auxiliaire de puériculture
– Recrutement par voie contractuelle – CDD 1 mois – Dans le cadre d’un arrêt maladie
– Poste à pourvoir dès que possible
– Poste basé à la crèche de Bréhal «Les Poulpiquets»
– Travail auprès d’enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, jusqu’à 6 ans pour les enfants en situation de handicap

Le poste et ses missions

– Vous accueillerez les enfants
– Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les neurosciences psycho-affectives
– Vous identifierez et répondrez aux besoins de l’enfant et de sa famille
– Vous créerez et mettrez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (hygiène, alimentation, sommeil, .)
– Vous mettrez en place des activités manuelles, jeux, sorties, animations d’espaces favorisant la libre exploration des enfants
– Vous transmettrez les informations à l’équipe et aux parents
– Vous encadrerez les stagiaires en formation
– Vous assurerez l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques- Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
– Vous savez et aimez travailler en équipe
– Vous possédez la capacité à rendre compte
– Vous êtes disponible et autonome
– Vous disposez de qualités relationnelles et êtes dynamique
– Vous avez le sens des responsabilités
– Vous comprenez la nécessité de la discrétion professionnelle
– Vous aimez apprendre et porter une réflexion sur vos pratiques professionnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
– Territoire attractif – Cadre de vie agréable
– Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité
– Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
– Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
– Projets innovants et motivants
– Politique de formation dynamique
– Charte de management
– Possibilité d’attribution de titres restaurant à hauteur de 84 € mensuels (dont 50% pris en charge par l’employeur)
– Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille
– Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
– Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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