Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Postée il y a 3 semaines

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Vous en avez assez d’être cantonné(e) à une seule brique de la fonction RH ? Ici, vous tenez les commandes de toute la gestion sociale.
Entreprise régionale de la distribution de 80 salariés, solide et ancrée sur son territoire, recherche son Assistant(e) de Gestion des Ressources Humaines. Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous êtes le point de repère des salariés et le bras droit social du dirigeant.
Votre terrain de jeu
– Du premier jour au dernier : contrats, formalités d’embauche, mutuelle et prévoyance, ruptures et soldes de tout compte. Chaque parcours salarié passe par vous.
– La paie, au cœur du réacteur : vous collectez et calculez les variables (heures, commissions, primes, VRP, arrêts) et vous contrôlez les bulletins établis par le cabinet comptable. Votre rigueur fait la différence chaque fin de mois.
– L’épargne salariale : vous pilotez la campagne intéressement et participation, du calcul de répartition aux choix de placement des salariés.
– La santé au travail : déclarations d’AT, visites médicales, dossiers prévoyance. Vous accompagnez les salariés dans les moments qui comptent.
– Les relations sociales : vous préparez les réunions CSE et CSSCT, l’index égalité et les tableaux de bord de la Direction.
– La conformité : DSN, déclarations annuelles, formation, vous sécurisez l’entreprise sur l’ensemble de ses obligations.
Ce qui fera votre réussite
– Une formation Bac+2/3 en RH ou en paie et 3 à 5 ans d’expérience sur un poste RH polyvalent.
– Une vraie aisance avec les chiffres et Excel : les tableaux ne vous font pas peur, ils vous servent.
– Une connaissance solide du droit social et de la paie, et l’envie de la faire grandir.
– De la rigueur, une discrétion à toute épreuve et le sens du contact humain.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Un poste complet et autonome, loin des fonctions RH morcelées des grands groupes.
– Un accès direct à la Direction et des décisions qui se prennent vite.
– Une entreprise à taille humaine où vous connaissez chaque salarié par son prénom.
– Une rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil, avec intéressement et participation.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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