Assistant / Assistante de direction (H/F)
AadproxCabourg (14390)
- CDI
- 2 000 € – 8 000 € / mois
- Support à l’entreprise
Décidez d’être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l’appui du réseau Aadprox. Il ne s’agit pas d’un poste de salarié mais d’une création d’entreprise .
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c’est Soulager les chefs d’entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l’activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client
Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.
Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d’une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d’affaires)
Description du profil :
Le profil recherché Avoir l’envie d’entreprendre
– Avoir un sens du service et une fibre commerciale
– Avoir des notions en gestion administrative d’une entreprise
Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
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Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 29 octobre 2026.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
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- CDI
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