Assistant administratif (H/F)

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Assurer la gestion administrative du Service paie et gestion des carrières.

-Établir les attestations France Travail, assurer leur dépôt sur la plateforme et l’envoi à l’agent de la version matérialisée-DSN évènementielles Fin de contrat
– Établir les certificats de travail
– Rédiger différentes attestations destinées aux agents
– Assurer la gestion et le traitement des formulaires Supplément Familial de Traitement et Forfait Mobilités Durables
– Etablir les titres de recettes
– Saisir les frais de déplacements dans ASTRE (logiciel RH)
– Être le relais au sein du Département pour le suivi des fiches de poste (projet de dématérialisation à venir dans le logiciel ASTRE en lien avec le chef de projet SIRH)
– Être le relais au sein du Département pour le suivi des entretiens professionnels (projet de dématérialisation à venir dans le logiciel ASTRE en lien avec le chef de projet SIRH)
– Réaliser les engagements/bons de commande et payer les factures du Département (hors formation)
-Mettre sous pli les bulletins
– Participer à l’archivage de la paie sous la responsabilité des agents du service
-Suivre les délibérations
-Etablir des courriers dans LOGICO (logiciel courrier)

Formation :
Bac secrétariat bureautique ou équivalent

Compétences techniques :
Connaissance des règles et des procédures administratives.
Maitrise des outils informatiques.
Maitrise des règles d’orthographe et de grammaire

Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil et de la communication – Organisation – Capacité à travailler en équipe et à gérer l’urgence – Respect de la Confidentialité et des délais – Etre force de propositions

Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Responsable du Service Paie et Gestion des Carrières
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an) – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – Respect impératif des délais.

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 8 novembre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 135/2026

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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