Animateur-rice – accompagnateur-rice (H/F)

Postée il y a 3 jours

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Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) est une association de défense et d’accompagnement des agriculteurs et agricultrices qui rencontrent des difficultés.
L’association interdépartementale s’appuie sur une équipe composée d’une quarantaine de bénévoles et de trois salarié-es. Elle propose un accompagnement individualisé aux familles d’agriculteurs dans différents domaines : social, économique, juridique, administratif, etc.
Dans le cadre du remplacement d’une salariée, nous proposons un poste en CDI, assorti d’une période d’essai de 3 mois.

Missions

1. ACCOMPAGNEMENT (60%)

Accompagnement des agriculteurs et agricultrices qui rencontrent des difficultés, en binôme avec les bénévoles :
– Réaliser les rendez-vous d’accompagnement en binôme avec un.e bénévole ;
– Accompagner les agriculteurs dans leurs différentes démarches (technico-économiques, sociales, juridiques, négociations auprès des créanciers, etc.) ;
– Réaliser un diagnostic global (économique, social, juridique) et identifier les pistes d’améliorations (aides sociales, négociations amiables, procédures judiciaires, audiences au tribunal, etc.) ;
– Assurer le lien entre les différents intervenants, accompagnants et partenaires ;
– Assurer le suivi administratif des accompagnements.

2. VIE ASSOCIATIVE (40%)

Animation et gestion de la vie associative, en collaboration avec les autres salarié-es :
– Assurer la gestion des appels et l’accueil téléphonique ;
– Relayer les informations auprès des bénévoles et des personnes accompagnées ;
– Préparer, participer et animer les réunions : groupes de travail et réunions d’équipe ;
– Soutien à la coordinatrice dans la préparation de l’Assemblée générale.

Communication interne et externe :
– Mettre à jour les différents outils de communication : le journal semestriel « Le Fil de la solidarité », la Newsletter mensuelle, la page Facebook, etc. ;
– Assurer le suivi des sollicitations des journalistes.

Veille documentaire :
– Assurer une veille juridique, technico-économique, fiscale et sociale ;
– Créer et actualiser des outils à destination de l’équipe et des bénévoles.

Qualités requises :

-Capacité d’analyse, rédactionnelle et d’animation ;
– À l’aise dans la posture d’écoute, de non-jugement, d’empathie ;
– Connaissance du milieu agricole, particulièrement de la gestion et de la comptabilité ;
– Polyvalence et autonomie dans l’organisation du travail ;
– Connaissances juridiques fortement souhaitées ;
– Aptitude au travail en équipe.

Profil recherché : BTS ACSE avec expérience professionnelle, CS, ingénieur agri/agro ou équivalent, ou formation en lien avec la gestion des exploitations agricoles.

Conditions :
– CDI avec période d’essai de 3 mois ;
– 35 heures/semaine ;
– Secteur Centre et Nord Manche.
– Mobilité sur les 3 départements : Manche, Calvados et Orne ;
– Bureaux : Saint Lô – Manche (télétravail possible) ;
– Rémunération : 2 047 € brut/mois ;
– Véhicule personnel exigé, kilomètres remboursés ;
– Date limite pour les candidatures : 30 octobre ;
– Date d’entretiens : à partir du 4 novembre ;
– Date d’embauche souhaitée : le 16 novembre 2026.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Liliane QUETRON au 06-75-84-21-65

Pour candidater : adresser CV et lettre de motivation à la Présidente

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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