Aide-soignant H/F

Postée il y a 3 jours

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RESPONSABILITÉS :

L’aide-soignant H/F est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur, du Coordinateur général de soins, du Cadre Supérieur de Santé du pôle, du cadre de santé de proximité.
L’Aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier en collaboration avec lui et/ou sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation visant à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Ces missions sont principalement (liste non exhaustive):
Fonction Soins d’hygiène et accompagnement à la personne : Accompagnement quotidien du patients et des familles, Soins d’hygiène et de confort, gestion de l’autonomie et vie quotidienne et la gestion des repas.
Fonction d’observation, surveillance clinique : Mesure des paramètres vitaux et état général du patient, discernement des urgences pour alerter, participation active à l’éducation du patient.
Fonction de traçabilité, transmissions et communication : transmissions ciblées, travail d’équipe, accueil administratif
Fonction de gestion de l’environnement, du matériel et logistique : Entretien de l’environnement proche du patient, gestion des stocks et des déchets.
Fonction de qualité et de formation : Application des procédures, modes opératoires, fiches techniques et développement des bonnes pratiques professionnelles, actualisation et développement des connaissances personnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Diplômes : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (DEAS).
Expériences : Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Conduite d’entretien téléphonique, Gestion de la crise suicidaire.
Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée à temps plein.
Cycles hebdomadaires : 37H30 hebdomadaires (15 jours de RTT).
Amplitude horaire : Du lundi au dimanche 7h30 par jour Repos variable.
Organisation / Conditions d’exercice /Sujétions particulières : Modalités d’intégration par le tutorat pour un nouveau diplômé ou agent venant des soins généraux ; Mobilité en fonction des besoins et de la continuité des services.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant l’EPSM de Caen, vous faites le choix d’un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d’un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l’accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu’un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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