Agent de Blanchisserie / Laveur – DCVT (H/F)

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L’institut Départemental de l’Enfance, de la Famille et du Handicap pour l’Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Agent de Blanchisserie / Laveur – 100%
Pour la Direction du Cadre de Vie et des Travaux

Présentation de l’établissement :
2e établissement public social et médico-social de France, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l’enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime.
– Protection de l’enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d’accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
– Secteur handicap : Accueil d’enfants et d’adultes au sein d’un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
– Budget : Environ 98 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l’ARS.
– Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :
La Direction du Cadre de Vie et des Travaux (DCVT) de l’IDEFHI doit garantir la qualité de vie des personnes accompagnées et celle de ses professionnels tout en réduisant l’impact de ses bâtiments et de ses actions sur son environnement.

Vos missions :
– Réception, triage, lavage, séchage du linge.
– Pliage et conditionnement du linge.
– Contrôle et suivi de la qualité des prestations.
– Vérification du fonctionnement et essais des matériels, des équipements, et des installations mis à disposition.
– Utilisation des outils informatiques (logiciel de gestion de la blanchisserie).

Profil recherché :
– Première expérience souhaitée.
– Connaissance des gestes et postures (port de charges).
– Sens de l’organisation.

Formation interne proposée par le service.

Conditions de recrutement :
– Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie C – Corps des Personnels Ouvriers.
– Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d’entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
– Type de contrat : Voie contractuelle, CDD d’un an.
– Temps de travail : 35h00 par semaine – 25 CA + 3 sous condition – 12 RTT, sur la base d’une année pleine.
– Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Lieu : Canteleu.
Poste à pouvoir : dès que possible