Agent / Agente de conditionnement (H/F)

Entreprise non communiquéeMagny-le-Désert (61600)

Intérim
Industrie

Postée il y a 4 jours

Manpower recherche, au nom de son cliente opérant dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un OPÉRATEUR CONDITIONNEMENT – H/F à 61600, MAGNY LE DESERT.
L’entreprise est reconnue dans son secteur et compte 74 salariés permanents. Elle s’engage pour la qualité et l’innovation dans ses procédés.
Offre en travail temporaire ? mission d’intérim, début le 30/09/2026, durée de la mission de 0 jour, à 61600, MAGNY LE DESERT. En intégrant ce poste, vous serez amené à :
– Conditionner manuellement des sticks lèvres.
– Respecter les règles de sécurité en vigueur.
– Contrôler la qualité des produits.
– Emballer les produits finis.
– Vérifier la conformité des conditionnements.
– Maintenir un environnement de travail propre.
– Signaler toute anomalie constatée.
– Collaborer étroitement avec l’équipe de production.
Les horaires :
Lundi au jeudi 5H13-13H OU 13H21, vendredi 5H12-12H19.
La rémunération:
– 12,31 euro brut par heure.
Le profil :
Vous justifiez d’une expérience en conditionnement manuel H/F, d’une formation en agroalimentaire ou similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du respect des normes de sécurité. Polyvalent et motivé. Minutie.
Vos avantages :
– Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité
– Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
– Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
– CET à 8 %
– CSE, CSEC
– FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
– Un échange téléphonique préalable
– Un entretien avec l’un de nos Agents de Talents
– Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
– Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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